As nossas unidades de negócio reforçam constantemente o seu compromisso com a responsabilidade, conformidade e respeito pela dignidade e pelos direitos individuais para garantir que todos os nossos colaboradores mantêm os nossos padrões de integridade, retidão e transparência.
Para estar na vanguarda do cumprimento das normas nacionais e internacionais cada vez mais rigorosas, a VINCI Energies atua de acordo com as diretrizes do Grupo VINCI, incluindo o Código de Ética e Conduta. Este código estabelece os princípios de ética empresarial que devem orientar a conduta de todas as unidades de negócio e os colaboradores em todas as circunstâncias e em todos os países. Respalda-se num Código de Conduta Anticorrupção concebido para ser mais operacional.
Além disso, o Manifesto publicado em 2012 enuncia oito princípios alargados que regem os compromissos de conformidade e desenvolvimento sustentável da VINCI para com as suas partes interessadas.
Ética e conformidade são as pedras basilares do nosso modelo de gestão e abordagem empreendedora. Fazem parte integrante de todos os nossos processos, desde o mapeamento de riscos até ás avaliações de terceiros, incluindo procedimentos de revisão de propostas, auditorias de aquisição e sistemas internos de denúncia. A campanha anual de auditoria interna monitoriza a implementação adequada. A ética e a conformidade também são cobertas por um módulo especial de formação de gestão destinado a diretores e gestores das unidades de negócio.